photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) à la direction opérationnelle, tu es l'interlocuteur(trice) RH de proximité des managers et des intérimaires. Tu interviens à la fois sur les volets RH, opérationnels et formation, avec un rôle clé dans le pilotage de l'activité sur plusieurs sites. Tes missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés/intérimaires) Suivi des absences, visites médicales et obligations réglementaires Onboarding et accompagnement des collaborateurs Animation de sessions de formation / sensibilisation terrain (accueil sécurité, process RH, bonnes pratiques) Interface quotidienne avec les managers, agences, organismes sociaux et partenaires externes Pilotage de l'activité RH sur les sites : suivi des effectifs, anticipation des besoins, reporting et indicateurs Contribution au climat social et à la communication interne Présence terrain régulière sur plusieurs sites Profil recherché : Formation RH / Administration du personnel / Gestion (Bac+2 minimum) Expérience confirmée sur un poste RH opérationnel, idéalement en environnement multisites / intérim / logistique / industrie Capacité à piloter une activité, prioriser et[...]

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Responsable e-commerce

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible Au sein de notre Service Educatif pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Les hébergements se situent sur Clermont-Fd et Issoire, avec une majorité de places en logement diffus mais aussi des structures collectives. Rejoindre le SEMNA, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Missions : Par délégation de la Directrice territoriale 63 Protection de l'Enfance et sous son autorité, en binôme avec un chef de service en fonction, vous exercez la fonction de Chef(fe) de service sur le SEMNA : -Avec votre binôme, selon une répartition des rôles, vous êtes responsable de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire que vous animez au quotidien. -Vous copilotez deux services accueillant exclusivement[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Contexte : Le CIAS Carmausin-Ségala met en œuvre l'animation de la vie sociale via son centre social agréé CAF sur les communes de l'intercommunalité. Descriptif du poste : Sous l'autorité du Président et la responsabilité du Directeur du CIAS, le/ la responsable du centre social est le garant/la garante, de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il ou elle pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre social. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestion des ressources humaines et des ressources financières liées à la mission. Il ou elle joue un rôle de médiation entre les différentes instances de pilotage, les partenaires financiers et l'équipe de professionnels.elles, de bénévoles et les habitant.es dans le cadre du projet social, défini et articulé aux politiques sociales locales et particulièrement la Convention Territoriale Globale (CTG). Missions: 1/Activités de suivi-évaluation d'un projet social 2/Accompagnement et développement de la vie locale 3/Gestion des financements 4/Gestion du fonctionnement et des ressources humaines (Voir offre complète[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI Responsable d'Exploitation - Transport routier (H/F) Saint-Flour / Temps plein / Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Le Groupe NIOCEL, entreprise auvergnate dynamique spécialisée dans le transport routier de marchandises, assure chaque jour des opérations logistiques fiables et performantes pour ses clients régionaux et nationaux. Sa filiale TRANSPLANEZE accompagne le monde agricole grâce à son expertise en transport et logistique Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation capable de piloter notre service exploitation et d'accompagner la performance de nos équipes sur le terrain. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la supervision complète du service exploitation et êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel, humain et économique de l'activité transport. Véritable trait d'union entre les différents services de l'entreprise (direction, administratif, atelier, conducteurs), vous veillez à la coordination optimale des ressources et à la satisfaction de nos clients. Vous consacrez environ 30 à 50 % de votre temps à de l'exploitation opérationnelle terrain, en appui[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Vous aimez organiser le travail et manager une équipe sur un rythme de 2*8, Fédérer et améliorer le quotidien de vos collaborateurs sont des mots auxquels vous êtes sensibles, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Afin de pouvoir répondre aux enjeux et en lien avec l'augmentation de l'activité nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe UAP Tôlerie (H/F). Véritable soutient de nos Chefs d'équipe actuellement en poste, et en relation avec les autres services, vous serez rattaché(e) au Responsable d'UAP Tôlerie, vous aurez pour missions de coordonner l'activité, les ressources humaines et machines, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous: - organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - comprenez les indicateurs de production (TRS,[...]

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Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Centre Médico-Psychopédagogique (CMPP) à ANGLET (64600), en contrat à durée indéterminée à temps plein, le plus tôt possible : Dans le cadre des missions du CMPP, sous la responsabilité du Directeur de Transition et de la Directrice Médicale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnerez le fonctionnement du service. Missions principales : La gestion des ressources humaines : - Coordonner l'organisation des réunions - Coordonner la gestion des plannings des salariés - Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels - Identifier les besoins en formation des personnels en adéquation avec le projet de soin - Participer aux entretiens de recrutement La gestion des prises en charges des usagers : - Participer à l'élaboration, la mise œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet de service, dans le cadre des orientations et des valeurs associatives et de la règlementation - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de l'usager - Coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires[...]

photo Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes

Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Centre Médico-Psychopédagogique (CMPP) à ANGLET (64600), en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.8 ETP) le plus tôt possible : Dans le cadre des missions du CMPP, sous la responsabilité du Directeur de Transition et de la Directrice Médicale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnerez le fonctionnement du service. Missions principales : La gestion des ressources humaines : - Coordonner l'organisation des réunions - Coordonner la gestion des plannings des salariés - Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels - Identifier les besoins en formation des personnels en adéquation avec le projet de soin - Participer aux entretiens de recrutement La gestion des prises en charges des usagers : - Participer à l'élaboration, la mise œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet de service, dans le cadre des orientations et des valeurs associatives et de la règlementation - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de l'usager - Coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Service de Remplacement Agricole du Tarn accompagne au quotidien 750 adhérents du département en mettant à leur disposition des salariés qualifiés pour assurer la continuité de leur activité en cas d'absence (maladie, congés, formation, maternité, accident.). Acteur de proximité, engagé auprès du monde agricole, notre structure œuvre pour : - soutenir les agriculteurs dans les moments clés de leur activité - sécuriser la continuité des exploitations Dans un contexte de développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs et des agents de remplacement. Vous intervenez depuis l'analyse de poste jusqu'au suivi de la mission Recrutement des agents de remplacement : › Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (France travail, réseaux sociaux, réseaux agricoles, écoles, etc.) › Réceptionner et analyser les candidatures, conduire les entretiens de sélection › Évaluer les compétences techniques agricoles et les savoir-être des candidats › Constituer et animer un vivier de candidats disponibles et polyvalents Mise à disposition et suivi[...]

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Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Membre de l'équipe de pilotage, le ou la responsable adjoint-e du département Sciences humaines et sociales appuie le ou la responsable du département et participe à la coordination de ses activités. Il ou elle assure la liaison avec les chercheurs et chercheuses des disciplines concernées à l'UPN, en lien avec le service aux chercheurs du SCD, contribue à la formation des usagers et du personnel, participe à la valorisation des collections et aux actions culturelles et scientifiques, et assure l'accueil, l'information et le renseignement bibliographique du public. Activités principales 1. Assurer la fonction d'adjoint-e au ou à la responsable du département Sciences humaines et sociales Au niveau de l'établissement - Participer aux réunions de pilotage, à l'instruction des dossiers et aux décisions. - Contribuer au volet documentaire du contrat d'établissement et au bilan annuel du département. - Assurer l'intérim de la responsable en son absence. - Coordonner les relations documentaires avec les BUFR des secteurs concernés. Au sein du département (personnel, budget, collections, projets) - Participer à l'animation de l'équipe et à la planification du travail. -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre habitat partagé de Nantes, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie.[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour son futur ESAT qui se situera sur le futur Campus à Changé, UN(e) SECRETAIRE CAMPUS/ESAT Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le/la secrétaire de l'ESAT de Changé est un acteur de la mise en œuvre de l'action médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. Elle doit faire remonter tout élément ne garantissant pas le respect des droits des usagers au sein de l'ESAT . Il/Elle a pour mission principale le secrétariat et la facturation des activités commerciales de cet ESAT dans le cadre du projet de service. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail et des cadres de l'ESAT traditionnel et de transition, vous assurez un rôle pivot entre l'accueil, la gestion[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous cherchons notre Directeur / Directrice (H/F) en CDD saisonnier pour le camping du Lac KIR de Dijon (21). Vous aurez en charge, la gestion du camping (environ 130 emplacements), ainsi que l'encadrement de l'équipe présente sur place. Les missions seront les suivantes : Gestion de la réception (en lien avec l'équipe en place) : -Assurer la gestion administrative ; -Effectuer le suivi des réservations ; -Effectuer le suivi des commandes, la facturation ; -Gérer des réclamations et assurer le suivi clientèle ; -Assister les réceptionnistes selon les besoins ; -Assurer la gestion du dépôt de pain / petit espace de vente ; -Maitrise du logiciel "eseason" ; Gestion du personnel : -Coordonner l'activité de l'équipe et mener les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, suivi du personnel) ; -Assurer la gestion des plannings ; -Veiller aux bonnes relations humaines et à la stricte application du droit ; -Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et dans les domaines suivants : conditions de travail, règles d'hygiène et de sécurité du personnel ; -Assurer la sécurité du personnel au sein de l'établissement[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec la Directrice générale, elle ou il supervise, coordonne les établissements "Résidence Autonomie Les Fontanilles" et le SSIAD du CCAS de Baraqueville avec pour objectif de garantir la qualité de vie et des soins des personnes accueillies. Elle ou il contribue au développement et à la pérennisation des services proposés en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. En tant que cadre RH, elle ou il participe ou met en œuvre la stratégie des ressources humaines dans une vision à long terme en liens avec les Lignes Directrices de gestion des établissements du CCAS (management, recrutement, rémunération, formation, développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques professionnels, etc...). Elle ou il remplace la Directrice générale en son absence. - Activités principales: Résidence Autonomie et SSIAD 1/ volet RH : Gestion des ressources humaines des ESMS du CCAS - Préparation, contrôle des variables des payes. - Préparation et saisie des bilans RH (RSU, etc.) -Rédaction de tous les arrêtés et documents contractuels à destination des agents. -Veille évolution[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe encadrée, vous interviendrez sur différents chantiers, notamment : - Travaux agricoles saisonniers : plantation, entretien, récolte (kiwi, maraîchage, etc.) - Travaux d'entretien d'espaces naturels et d'éco-pâturage - Participation ponctuelle aux activités liées à l'apiculture - Utilisation et entretien du matériel de base - Travail en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Les missions sont variées et se déroulent principalement en extérieur Profil recherché : - Vous aimez le travail en plein air et le travail manuel - Une première expérience en agriculture, espaces verts ou travaux extérieurs est un plus, mais débutant accepté - Vous êtes : o Motivé(e) o Sérieux(se) o Ponctuel(le) o Appréciant le travail en équipe - Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un cadre organisé Poste ouvert aux personnes reconnues qualité travailleur handicapé (RQTH). Ce que nous proposons - CDI à temps plein annualisé - Un poste utile, concret et ancré sur le territoire - Un environnement de travail humain, accompagnant et structurant - Des activités variées, au contact de la nature et du monde agricole Pourquoi[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. Nos Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et plus particulièrement celui de Pleine-Fougères, recherchent des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 3 à 11 ans au sein de leurs structures. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Tes missions : - Accueillir et accompagner les enfants dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins - Animer et fédérer un groupe d'enfants en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux enfants, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque enfant se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir Pourquoi toi ?[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. L'espace jeunes de Pleine-Fougères, recherche des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17ans au sein de sa structure. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Candidate ! Tes missions : - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Animer et fédérer un groupe de jeunes, en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Baguer-Pican, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. L'espace jeunes de Baguer-Pican Mont-Dol, recherche des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17ans au sein de sa structure. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Postule ! Tes missions : - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Animer et fédérer un groupe de jeunes, en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement[...]

photo Préparateur / Préparatrice de volailles

Préparateur / Préparatrice de volailles

Emploi Agroalimentaire

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Vous recherchez un poste à temps partiel au sein d'une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la polyvalence et le travail bien fait ont du sens ? Basée à Gramat, La Plume du Causse est une entreprise spécialisée dans l'abattage de volailles et de palmipèdes gras. Notre structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 8 personnes, soudée, polyvalente et investie, qui partage le goût du travail bien fait dans une ambiance conviviale et avec une cadence modérée. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe sur la chaîne. Vos missions : participer au travail sur chaîne contribuer aux opérations de préparation et de production appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité participer au bon fonctionnement de l'atelier travailler en lien avec une équipe polyvalente et solidaire Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, ponctuelle et dynamique, aimant le travail en équipe et capable de s'adapter aux besoins de l'activité. Une première expérience en agroalimentaire ou en abattoir est appréciée, mais n'est pas obligatoire. Conditions du poste : travail le lundi matin et[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Périmètre : Hautes-Pyrénées (65) (déplacements sur le département) Portefeuille : environ 100 clients (majoritairement tertiaires) Management : 60 agents (équipes réparties sur sites clients) Les missions que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice Exploitation, vous pilotez une activité multi - sites, en assurant la gestion et le suivi administratif, humain et opérationnel de votre portefeuille clients. Votre quotidien : > organiser et ajuster l'activité en fonction des priorités et des aléas, > manager des équipes réparties sur sites clients (animation, accompagnement, suivi), > garantir la qualité des prestations : contrôles qualité, mise en place d'actions préventives, actions correctives, > assurer la relation client (points réguliers, suivi de satisfaction, demandes spécifiques, gestion des réclamations), > gérer l'exploitation via notre ERP Sevensoft (temps, suivi, vie du portefeuille). Ce qu'il faut savoir sur le rythme du poste : L'activité comporte des imprévus (absences, réajustements, urgences ponctuelles) une réactivité et une capacité à prioriser sont indispensables. Vous n'êtes pas seul : un chef d'équipe terrain vous appuie au quotidien et vous[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, nous croyons qu'un objet peut avoir une seconde vie. Et qu'une personne aussi. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent des jeux et jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission : transmettre des repères professionnels concrets et contribuer à une réinsertion durable. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chef.fe d'atelier en CDD de 9 mois pour assurer la continuité et la qualité du projet au sein du Centre pénitentiaire du Havre. Vos missions chez Yoti Vous êtes le ou la représentant.e de Yoti en détention. Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que sur la production. Vous intervenez au cœur du terrain, en lien constant avec l'administration pénitentiaire et l'équipe Yoti. Encadrement et management Superviser une équipe d'environ 20 personnes détenues salariées Participer au recrutement des détenus en lien avec l'administration Poser un cadre clair, structurant et professionnel Transmettre les codes du monde du travail Gérer les situations de tension ou de conflit avec calme et fermeté Pilotage[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité directe du Directeur du CCAS et membre de l'équipe de direction du CCAS, vous managez et pilotez la Direction Adjointe Administration Générale qui regroupe sept services et 25 collaborateurs : - Secrétariat de Direction : Secrétariat du Vice-Président, du Vice-Président Délégué, Directeur et du Directeur Adjoint, Préparation et suivi des Services du Conseil d'Administration, - Moyens Généraux : Accompagnement de la Direction sur des sujets spécifiques et suivi des conventions, RGPD, - Commande Publique : Gestion de l'achat public, - Systèmes d'information et de communication : Transformation numérique et organisationnelle, sécurisation de l'infrastructure informatique et des données collectées, - Ressources Humaines : Gestion intégrée des 240 agents, Préparation et gestions des instances de représentation du personnel, formation, prévention des risques, - Finances : Elaboration du Budget Principal (sous nomenclature M57) et des Budgets Annexes (sous nomenclature M22 et EPRD), Suivi des Régies, Gestion Financière, - Patrimoine : Maintenance et suivi des bâtiments et des équipements de l'établissement. Une activité de management stratégique : - Encadrer[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Castillon-la-Bataille, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Assurer le remplacement ponctuel et/ou le renfort des secrétaires des mairies de la CDC afin d'assurer le bon fonctionnement communal : - Mettre en œuvre les décisions municipales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public - Conseiller les élus - Coordonner, organiser et gérer les moyens humains, matériels et financiers des communes Activités et tâches principales du poste : - METTRE EN ŒUVRE LES DECISIONS MUNICIPALES : - Assister, conseiller et alerter les élus sur les questions juridiques - Assurer le suivi du Conseil Municipal (convoquer aux réunions, monter les dossiers, préparer la salle et rédiger le compte-rendu) et des différentes commissions (convoquer aux réunions, monter les dossiers). - Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil et du Maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire. - Monter les dossiers de demandes de subventions et en assurer le suivi (préparation des justificatifs). - Assurer la gestion administrative des marchés publics. - Rédiger l'ensemble de la correspondance administrative et technique de la collectivité. - GERER LES MOYENS HUMAINS : - Encadrer[...]

photo Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Emploi Transport

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Plus qu'une simple entreprise de transport, SOUN by Fastroad est une vision : celle d'une société centrée sur l'humain, plus durable et inclusive. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'être un partenaire unique socialement et écologiquement responsable, répondant à tous les besoins de transport de nos clients (transport de marchandises, transport de personnes, délégation de personnel logistique.). Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons des conducteurs de navette 23 places H/F passionnés pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Contexte d'intervention En tant que Conducteur de navette H/F chez SOUN by Fastroad, vous serez sous la responsabilité du directeur des opérations. Votre mission sera d'assurer le transport de nos clients, en veillant toujours à offrir une qualité de service irréprochable et un moment agréable à chaque passager. Conditions de travail - Type de contrat : CDD 30h/semaine, 7 mois renouvelable - Horaires : 8h15 -12h46 & 13h30 - 18h01 (samedis et jours fériés) 8h15 - 12h46 - Jours : Du lundi au samedis (jours fériés inclus) - Lieu de travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - Assister le département RH dans la gestion administrative du personnel permanent et temporaire, dans le respect de la réglementation et des procédures internes - Apporter un support opérationnel aux activités du service RH - Assurer un rôle d'interface entre les salariés, les intérimaires, les managers, les agences d'intérim. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données administratives RH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: Administration du personnel: - Gestion du personnel intérimaire: traitement et envoi des demandes de recrutements des managers aux agences d'emploi temporaire, traitement des candidatures, participation aux entretiens de recrutement et accueil des intérimaires et mise en place du tour sécurité. Envoi des motifs de contrat pour les nouveaux contrats et les renouvellements, validation des contrats de mise à disposition et pointages et enregistrement des factures d'intérim. - Gestion des dossiers d'arrivée des salariés : DUE, création et suivi des dossiers du personnel etc. - Visites médicales : planification, suivi et enregistrement - Traitement des horaires (salariés et intérimaires) via le SIRH, et[...]

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Technicien(ne) service après vente électroménager

Emploi

Morières-lès-Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange téléphonique avec la responsable ressources humaines. 2nd entretien physique avec la responsable ressources humaines et la Responsable production. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner la structuration de la société, nous recherchons un Technicien SAV H/F. Missions principales : - Identifier les pièces/composants nécessaires à la réalisation des SAV. - Réaliser les réparations des systèmes par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies en interne. - Réaliser la maintenance préventive des produits pour garantir le bon état de fonctionnement. - Remonter au Responsable production les analyses des interventions et opérations réalisées. - Participer à l'évolution des documents techniques en lien avec les services QSE, Production et Méthodes. Description des activités : Préparation et diagnostic - Préparer les interventions en sélectionnant les outillages et équipements nécessaires selon le dossier technique. - Réaliser un diagnostic technique complet : Recherche de panne, identification[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT Démarrage : Dès que possible Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC Rémunération proposée :[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant un impact local concret ! JADE a pour mission de développer, sur le territoire de Montataire et de l'agglomération creilloise, un ensemble d'activités ludiques, éducatives et d'insertion adaptées aux besoins des jeunes jusqu'à 30 ans. L'association travaille à favoriser leur accès à l'autonomie, leur épanouissement personnel, ainsi que leur responsabilisation dans leur environnement social, familial et éducatif. Rattaché.e directement à la présidente de l'association, en tant que directeur.rice, vous jouerez un rôle central dans la conduite de cette mission en assurant : 1. La Gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources humaines et matérielles, avec proactivité, pour atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et manager le personnel : gestion des plannings, recrutement des équipes, y compris des collaborateurs en emplois aidés. - Identifier et rechercher des financements pour garantir la pérennité des projets et des activités. - Superviser la comptabilité, assurer le suivi rigoureux des budgets, et garantir le respect des engagements financiers de l'association. 2. La Coordination[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Bonjour, Le Centre Hospitalier d'Espalion recherche son/sa gestionnaire RH. Poste à 100 % à pourvoir dès que possible. Débutant.e accepté.e Maîtrise de la gestion RH de la fonction publique hospitalière ** MISSIONS ** Sous la responsabilité hiérarchique du pôle parcours professionnel et de la responsable des ressources humaines, la/le gestionnaire des ressources humaines : - Réalise les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédures définies. - Reçoit, informe, conseille les professionnels de l'établissement. ** HORAIRES DE TRAVAIL ** Du lundi au vendredi en horaire journalier variable de 7,50 H (temps de présence requis : 9h-17h avec ½ heure de pause) ** CONTEXTE D'EXERCICE ** Travailler en collaboration avec ses collègues gestionnaires des ressources humaines pour assurer la continuité du service dans le traitement des dossiers en lien avec la gestion des carrières/retraites. ** LIEUX D'EXERCICE ** Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Intercommunal d'ESPALION ** DIPLOMES ** Niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. Passerelles (à diplôme équivalent[...]

photo P'tite sortie prés salés

P'tite sortie prés salés

Animaux, Balades

Vains 50300

Le 14/04/2026

Découvrir la baie du Mont Saint-Michel en famille, c'est possible avec la p'tite sortie de l'écomusée ! Lors d'une sortie sur les prés-salés, les participants pourront observer les plantes, les animaux et les activités humaines qui peuplent ces milieux naturels uniques. Des rendez-vous ludiques et éducatifs à ne pas manquer ! Prévoir des bottes et une tenue adaptée - prêt de jumelles.

photo Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Randonnée et balade, Nature - Environnement

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 14/04/2026

Une immersion au cœur des paysages sauvages ! Moins fréquentée mais tout aussi spectaculaire, la Pointe du Van se dévoile lors de cette randonnée guidée entre landes battues par les vents, falaises abruptes et patrimoine discret. Le guide vous accompagne à la découverte d’un territoire préservé, façonné par la rencontre permanente entre la terre et l’océan. Faune, flore, géologie et traces d’activités humaines se mêlent pour raconter l’histoire de ces paysages contrastés. Une sortie idéale pour les amoureux de nature et de grands espaces. Départ du parking de la Pointe du Van - Durée 3h - 5 km Les mardis à 9h. Sur réservation auprès de la Maison de site ou de l'Office de Tourisme du Cap-Sizun à Audierne.

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des[...]

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Responsable d'atelier de production textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dommartin, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos de nous : La société Émile Bourgeois est spécialisée dans la fabrication de textiles techniques. Le cœur de métier est le tissage et le tressage de fils divers. Nous mettons l'humain et la qualité au cœur de notre activité. En raison d'un futur départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour l'atelier tissage motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos équipes. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de : - Organiser, planifier, superviser et piloter les activités de l'atelier - Gérer une équipe de 15 opérateurs / techniciens - Garantir le respect des délais des commandes clients, la qualité et les consignes de sécurité - Optimiser les flux de production et les ressources disponibles - Participer à l'amélioration continue des processus - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Être l'interlocuteur(trice) technique auprès des autres services (achats, commerce, qualité, maintenance .) - Reporting à la Direction lors des réunions CODIR Profil recherché : - Expérience significative en Management d'équipe dans un environnement industriel - Maîtrise des outils de planification et de gestion[...]

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Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction industrielle, vous avez en charge la gestion et l'organisation des chaines de production, la mise en œuvre et le suivi du plan d'investissement du site validé par le CODIR, et êtes le représentant local pour tous les dossiers techniques liés au site et aux projets locaux notamment ceux en lien avec les services publics (état, région, agglomération, localité, etc.). Dans le respect de la stratégie industrielle et en véritable représentant de la direction générale, vous participez à la structuration du site, vous assurez l'optimisation de la productivité et vous veillez à l'application de la politique sociale de l'entreprise en collaboration avec les services supports. En qualité de directeur d'un site de 300 personnes, vos missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE : - Animer au quotidien les équipes de production et s'assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l'encadrement intermédiaire ; - Décliner la politique salariale de l'entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Immobilier

Étrembières, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles sur l'agglomération d'Annemasse, l'ouvrier polyvalent H/F réalise des interventions d'entretien courant des parties communes des immeubles et des logements, principalement dans les corps des métiers du second œuvre.[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Challex, 10, Ain, Grand Est

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Poste en CDI Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[77039] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche son/sa Directeur-trice départemental-e MISSION : Dans l'optique de prendre la direction complète de l'association en 2028, la personne recrutée travaillera dans un premier temps en binôme avec le Directeur Sénior. Ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Il a une connaissance du handicap. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. -[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable des services techniques, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et humain d'une équipe de 7 agents dédiée à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers. Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures, en garantissant qualité, sécurité et efficacité. Vos missions : - Animer et manager l'équipe - Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe de 7 agents au quotidien - Planifier et répartir les activités en fonction des priorités et des contraintes de service - Suivre les interventions, évaluer les contributions et ajuster l'organisation si nécessaire - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail et optimiser l'organisation - Piloter les chantiers VRD - Préparer, planifier et organiser les chantiers réalisés en régie ou confiés à des entreprises - Coordonner et contrôler les interventions des équipes internes et des prestataires - Analyser les dossiers techniques, plans et contraintes d'exécution - Assurer l'implantation, le traçage[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Institut Médico-Éducatif (IME) « Le Fil de Soi » est un établissement spécialisé dans l'accompagnement de 50 jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des Troubles Neurodéveloppementaux (TND). Notre mission est de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur intégration sociale, tout en prenant en compte la singularité de chaque parcours. Rejoindre l'IME « Le Fil de Soi » c'est s'investir dans un projet qui place l'humain au centre, et qui cherche constamment à se renouveler pour mieux accompagner les jeunes dans leur parcours de vie. C'est dans ce cadre que nous recherchons pour accompagner un[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche : un(e) ergothérapeute. L'ergothérapeute est chargé(e) de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser la participation sociale et l'inclusion de la personne dans les différents aspects de la vie quotidienne. Ces activités concourent à la prévention, au diagnostic ou au traitement des situations de handicap. Missions Principales : - Effectuer le bilan des capacités ; - Evaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement humain et physique ; - Identifier les facilitateurs et les obstacles liés à son environnement humain et physique ; - Définir le projet personnalisé ; - Veiller au respect du PIA (bilan thérapeutique, évaluation, préconisations de travail.) ; - Réaliser les écrits professionnels ; - Participer aux réunions institutionnelles...

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESALP recrute : CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F) en CDD Saisonnier Poste logé à Briançon CDD saisonnier hivernal (dès que possible jusqu'à mi-avril 2026) - 35h/semaine Taux horaire brut : 13,05€ + heures supplémentaires RESALP : Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne. Pour compléter notre équipe de Briançon, nous recherchons un conducteur de transport en commun motivé. Vos missions : - Transporter les usagers à bord des lignes urbaines, interurbaines, scolaires, des navettes villages et des services occasionnels - Accueillir et guider les passagers avec bienveillance - Conduire avec sécurité, avec souplesse et ponctualité - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Conduire sur neige et mettre en place les chaines si nécessaire[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Broc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 2001, TRANSCAN s'impose comme un acteur incontournable du transport et de la logistique multicanal. Implantée au cœur de la plus grande zone industrielle des Alpes-Maritimes, notre entreprise accompagne chaque jour des clients prestigieux grâce à la qualité, la diversité et la fiabilité de ses services. Avec plus de 450 collaborateurs, nous avons fait de l'humain le moteur de notre réussite : - management de proximité - ambiance conviviale - parcours professionnels valorisés - évolution interne réelle et accessible Résolument tournée vers l'avenir, TRANSCAN est signataire de la charte Objectif CO2 et développe des solutions de livraison écoresponsables, notamment via sa flotte de vélos cargo électriques. Pourquoi rejoindre TRANSCAN ? - Un groupe solide, structuré et en pleine expansion - Une culture d'entreprise familiale, bienveillante et orientée humain - De vraies perspectives de carrière et de développement - Un environnement dynamique, stimulant et collaboratif - Un engagement concret pour la transition écologique Votre rôle : un maillon essentiel de notre activité E-Commerce Dans le cadre de l'essor de notre activité e-commerce, nous recherchons des Préparateurs(trices)[...]

photo Commercial / Commerciale export

Commercial / Commerciale export

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines, Vous êtes intéressé(e) par des produits industriels techniques et réputés pour leur qualité, Vous recherchez un poste où vous pourrez pratiquer l'anglais ponctuellement sur des dossiers variés, Vous avez le sens du service client et une bonne capacité d'adaptation, l'assistanat commercial est dans votre ADN, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Nous recrutons un Assistant Commercial France et Export H/F. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Back Office, dans une équipe de 7 personnes, au contact quotidien des technico-commerciaux, des clients (France et International) et des services internes liés à la gestion/production des commandes, vos missions principales seront : - L'administration des ventes pour l'activité affaires unitaires (process vinicole et process industriel), - La gestion des commandes, la livraison finale jusqu'à la réception du paiement intégral, pour les clients français et quelques clients export dont vous êtes en charge, - Le support du service chiffrage / devis et commercial pour la gestion des offres et des commandes, A l'écoute, curieux(se), disponible, et réactif(ve)[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice du service à la Population, vous interviendrez au sein des établissements gérés par le service et sous l'autorité du Responsable du service "temps de l'enfant et du jeune", pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Assurer la sécurité physique et morale des enfants, -Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique, -Animer et organiser les temps d'accueil et de loisirs des enfants (accueil, repas, activités...), -Entretenir et ranger le poste d'animation et le matériel mis à disposition, -Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs et à l'écriture du projet pédagogique, -Etre l'interlocuteur représentant la structure vis-à-vis des parents, -Etre force de proposition lors des diverses réunions, -Etre en charge de l'achat, de la distribution et de la tenue du budget des goûters pour l'ensemble des structures d'accueil. VOS MISSION OCCASIONNELLES: -Encadrement de séjour, -Conduite d'un minibus 9 places, -Entretien des locaux -Travail le week-end ou jours fériés QUALITES REQUISES: Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur,[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort !Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ?Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ?Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite !Pourquoi nous rejoindre ?Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.Un concept innovant, éprouvé et unique en France.Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e) :Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous : Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. Développez votre clientèle locale : prescription, prospection, participation à des salons. Définissez[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Directeur des Soins (H/F) : Centre Médical Rhône Azur, Briançon (Groupe UGECAM PACA Corse) L'UGECAM PACA Corse recherche pour son Centre Médical Rhône Azur (CMRA), situé à Briançon (Hautes-Alpes), un(e) Directeur/Directrice des Soins pour relever un défi stratégique et humain de premier plan. Le CMRA est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de référence. Engagé dans une démarche de performance, l'établissement a été certifié en juin 2025 par la Haute Autorité de Santé avec la mention "Haute Qualité des Soins". Doté d'une capacité de 90 lits d'hospitalisation complète et 25 places d'hôpital de jour, le CMRA est spécialisé dans : - Les affections du système nerveux (Neurologie). - Les affections de l'appareil locomoteur (Orthopédie et traumatologie). - Les affections respiratoires (Réhabilitation respiratoire). L'établissement dispose de plateaux techniques innovants (balnéothérapie, isocinétisme, thérapie miroir, outils de rééducation connectés.) permettant une prise en charge d'expertise. Vos Missions : Dans le cadre du projet et des orientations générales de l'établissement, le Directeur de soins conçoit la politique de soins et des activités paramédicales,[...]

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Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

FAUGERAS THERMIQUE ET SANITAIRE, filiale du Groupe ABF, basée à Brive-la-Gaillarde et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément du génie climatique, recherche un Plombier-Chauffagiste (H/F). Bénéficiant de 65 ans d'expérience, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous interviendrez sur l'installation d'équipements thermiques et les systèmes de production d'eau chaude sanitaire. A ce tire, vos principales missions seront les suivantes : - Installer et remplacer des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production d'eau chaude (chaudières, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques, unités de climatisation), - Créer des[...]

Ressources supplémentaires